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ヘルス 池袋 月収

池袋で風俗嬢を募集している店舗ヘルスには、固定給の仕組みがありません。出勤日数も個人単位で違うため、風俗嬢の月収は先輩だろうが後輩だろうが動機だろうが、それぞれがバラバラで、統一性もないのが特徴です。入店して1ヵ月の新人風俗嬢が、風俗嬢歴1年のベテランを月収で即座に追い越す、というのも風俗業界では場合によってはありえます。

新人が簡単に先輩の月収を上回ることが可能となる状況には、池袋の店舗ヘルスの歩合制の仕組みが関係しています。仕事量で給与が決まる歩合制のシステムの上では、月の出勤日数が多いほど高額な月収を得やすくなる、という法則があります。風俗嬢個人の能力関係なく、週に5日出勤できる人と1日しか出勤できない人では、前者の方がより多くの給与をもらえるというのは、歩合制では当然のことです。

出勤日が少なくても、接客の度に指名ボーナスやオプションボーナスを発生させるという方法で、1接客当たりの稼ぎを増やし、月収を増やす方法もあります。池袋の店舗ヘルスの売れっ子風俗嬢は、そうしたテクニックを使用して高い売り上げを獲得している人がほとんどで、中には出勤日数自体はそれほど多くないという人もいます。どのように収入を得ていくかは個人次第です。

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